Главная | Онлайн консультация юриста по трудовым вопросам

Онлайн консультация юриста по трудовым вопросам


Работаю на 2х работах: Школа является основным местом работы, а в ЦРБ я - внешний совместитель.

Удивительно, но факт! Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги.

Уходя в декрет в мае писала заявление на всех своих работах, далее родился ребёнок в июле и я также писала В пенсионом фонде отказали в оформлении опеки , т. Чаще всего представителями являются квалифицированные юристы, имеющие большой опыт работы с трудовыми правоотношениями.

Удивительно, но факт! Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу.

Требования, которые предъявляют работники к работодателю, должны быть изложены в письменном виде и утверждены коллективным собранием. Чтобы требования считались действительными, утвердить их могут не менее двух третьих желающих добиться справедливости.

Проблемы, которые поможет решить консультация юриста

То есть, если коллектив работников предъявляет претензии своему работодателю, при этом их численность составляет тридцать человек, то письменную петицию должны подписать все, а конкретизируются требования на собрании. И вот на этом собрании должно присутствовать не менее двадцати сотрудников из тридцати.

Удивительно, но факт! Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.

Получив грамотную юридическую помощь, вы сможете трезво оценить законность ваших трудовых отношений с работодателем. Вы сможете проконтролировать, совершает ли руководство отчисления в пенсионный фонд, может ли гарантировать страховку в случае получения травмы и множество других нюансов. Несвоевременная выплата заработной платы воспринимается обществом как нечто само собой разумеющееся.

Рекомендуем к прочтению! где развод через суд

И это только играет на руку недобросовестным работодателям. Но у вас есть возможность стать исключением из правил, и добиться справедливости. Иными словами, консультирование юристов по трудовому праву может помочь рабочему и работодателю регламентировать взаимоотношения, а также решить другие, непосредственно связанные с ними проблемы нетрудового характера.

Удивительно, но факт! Оформляйте заявку, и получите гарантии своей правовой безопасности.

Получив консультацию, сотрудник может убедиться, что работодатель не обманывает его, он застрахован от травмы на производстве, от отсутствия работы, и что он заработает свою пенсию. Работодателю же консультирование может быть полезно тем, что организация будет застрахована от незаконно нанятых работников, не будет проблем с проверяющими органами.

Юридическое консультирование по трудовому праву

Кроме того, работодатель в ходе консультации сможет убедиться, что все, кто трудится в компании — социально застрахованы и правильно оформлены. Человек согласует условия и зарплату, приступает к выполнению обязанностей, но не подписывает соглашение.

Удивительно, но факт! Вы можете задать вопрос и получить ответ в соответствии с последними нормами законодательства абсолютно бесплатно.

Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги. Подобное нарушение позволяет экономить на отчислениях в бюджет или уволить сотрудника без компенсации при необходимости.

THIS IS SOME TITLE

Трудовой юрист поможет доказать в суде наличие фактического допуска к работе. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.

Удивительно, но факт! Вопросы по коллективным спорам На практике выделяют несколько типичных проблем коллективов работников:

Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями.



Читайте также:

  • Расторжение брака в дворце бракосочетания 4
  • Консультация юриста