Главная | Ликвидация государственных и муниципальных предприятий и учреждений

Ликвидация государственных и муниципальных предприятий и учреждений


При реорганизации унитарного предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.

Унитарное предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов унитарного предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.

При этом кредиторы унитарного предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств унитарного предприятия и возмещения им убытков.

Государственная регистрация вновь возникших в результате реорганизации унитарных предприятий, внесение записи о прекращении унитарных предприятий, а также государственная регистрация внесенных в устав изменений и дополнений осуществляется в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц, только при представлении доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном пунктом 7настоящей статьи.

Слияние унитарных предприятий 1. Слиянием унитарных предприятий признается создание нового унитарного предприятия с переходом к нему прав и обязанностей двух или нескольких унитарных предприятий и прекращением последних. Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении передаточного акта, устава вновь возникшего унитарного предприятия и о назначении его руководителя.

При слиянии унитарных предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему унитарному предприятию в соответствии с передаточным актом. Присоединение к унитарному предприятию 1. Присоединением к унитарному предприятию признается прекращение одного или нескольких унитарных предприятий с переходом их прав и обязанностей к унитарному предприятию, к которому осуществляется присоединение. Реорганизация МУП имеет следующие формы: Участвовать могут два и более предприятия.

Присоединение к МУП одного и более субъектов. Разделение предприятия на два и более.

Удивительно, но факт! Отметим, что с кредиторами можно договориться о реструктуризации долга.

Выделение из МУП одной или нескольких структур. Преобразование МУП в юридическое лицо иной формы собственности. Условие для слияния или присоединения — наличие общего собственника. При слиянии права и обязательства ликвидируемых учреждений переходят к вновь образованному.

Данная процедура может иметь следующие формы, в зависимости от инициатора: По решению учредителя Правом ликвидировать унитарные предприятия наделена администрация региона. Если процедура не связана с несостоятельностью, поводом может служить низкая рентабельность, нерациональное использование доверенного имущества и площадей, достижение целей.

Решением суда Арбитраж начинает делопроизводство при наличии доказанных фактов грубого нарушения закона. В связи с банкротством Ликвидация при несостоятельности осуществляется при долгосрочном в течение 3-х месяцев невыполнении финансовых обязательств. Порядок ликвидации МУП При добровольной ликвидации выполняется следующая пошаговая инструкция: Принятие решения уполномоченными лицами.

Создание комиссии по ликвидации. В случае с малыми организациями может быть назначен единственный ликвидатор.

В ходе процедуры права на распоряжения переходят к комиссии ликвидатору. Публикация решения о ликвидации в печатных средствах. Оповещение сотрудников предприятия в срок не менее двух месяцев до даты ликвидации и службы занятости. Спустя 2 месяца после оповещения кредиторов создание промежуточного баланса с отображением всех задолженностей на основании выдвинутых требований.

Удивительно, но факт! Хороший образец станет нужным в преодолении задач при сочинении важного документа.

В случае недостаточности средств для выплаты долгов — реализация имущества с аукциона. Формирование ликвидационного баланса после выплаты долгов. Исключение субъекта из реестра юридических лиц.

Архивация документов субъекта, уничтожение печатей. В случае банкротства начальным этапом является процедура наблюдения с последующими действиями по оздоровлению. Вводится временное управление, которое начинает конкурсное производство, цель которого — сбор дебиторских задолженностей для удовлетворения требований кредиторов, реализация имущества. При проведении всех законных мероприятий по выплатам, неудовлетворенные требования кредиторов считаются закрытыми при недостаточности средств для погашения.

Важные отличия в процедурах Особенность ликвидации МУП в том, что руководство предприятия не является собственником, из этого следует, что заявление о добровольной ликвидации директор подавать не имеет права. Он может направить собственнику уведомление о наличии признаков несостоятельности.

Также имеются отличия в формах официальных заявлений и извещений. Увольнение директора МУП производится на общих основаниях — путем сокращения или по соглашению сторон. Руководитель унитарного предприятия является наемным работником, как и остальные сотрудники учреждения. Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении разделительного баланса, уставов вновь созданных унитарных предприятий и о назначении их руководителей. При разделении унитарного предприятия его права и обязанности переходят к вновь созданным унитарным предприятиям в соответствии с разделительным балансом.

Выделение из унитарного предприятия 1. Выделением из унитарного предприятия признается создание одного или нескольких унитарных предприятий с переходом к каждому из них части прав и обязанностей реорганизованного унитарного предприятия без прекращения последнего. Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении разделительного баланса, уставов вновь созданных унитарных предприятий и о назначении их руководителей, а также о внесении изменений и дополнений в устав реорганизованного унитарного предприятия и при необходимости о назначении его руководителя.

При выделении из унитарного предприятия одного или нескольких унитарных предприятий к каждому из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованного унитарного предприятия в соответствии с разделительным балансом. Преобразование унитарного предприятия в ред. Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение. Федеральное государственное унитарное предприятие может быть также преобразовано в автономную некоммерческую организацию.

Преобразование унитарных предприятий в организации иных организационно-правовых форм осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о приватизации. Решением о преобразовании унитарного предприятия в государственное или муниципальное учреждение, решением о преобразовании федерального государственного унитарного предприятия в автономную некоммерческую организацию должны быть определены основные цели деятельности создаваемой организации, наименование органа исполнительной власти, осуществляющего полномочия учредителя такой организации, а также необходимые мероприятия по преобразованию унитарного предприятия.

Рубрикатор

Указанные решения принимаются Правительством Российской Федерации, уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации или уполномоченным органом местного самоуправления в соответствии с актами, определяющими компетенцию этих органов, в отношении федерального государственного унитарного предприятия, государственного унитарного предприятия субъекта Российской Федерации или муниципального унитарного предприятия.

Правительством Российской Федерации могут быть определены дополнительные условия преобразования федеральных государственных унитарных предприятий в автономные некоммерческие организации. Преобразование унитарного предприятия не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками реорганизуемого унитарного предприятия.

Ликвидация унитарного предприятия 1. Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества. Унитарное предприятие может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Ликвидация унитарного предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.

Как происходит реорганизация

В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.

Порядок ликвидации унитарного предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.

Настоящее Положение определяет порядок создания, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений МО Шумское сельское поселение и муниципальных унитарных предприятий далее МУП , а также обеспечивает эффективное функционирование механизма управления муниципальной собственностью. Создание муниципального унитарного предприятия. Решение о создании МУП, основанного на праве хозяйственного ведения, принимает глава администрации сельского поселения в форме постановления администрации МО Шумское сельское поселение.

МУП создается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок создания муниципальных предприятий и учреждений, их реорганизация и ликвидация

В постановлении сельского поселения должны быть определены: Устав МУП должен содержать: Изменения в устав МУП вносятся постановлением администрации сельского поселения. Имущество муниципального унитарного предприятия МО Шумское Администрация МО Шумское сельское поселение наделяет МУП имуществом, которое необходимо предприятию для осуществления своей деятельности.

Имущество МУП формируется за счет: Закрепление имущества на праве хозяйственного ведения за МУП может производиться как при создании предприятия, так и в процессе осуществления его деятельности. Порядок имущества в хозяйственное ведение МУП осуществляется на основании постановления администрации МО Шумское сельское поселение и акта приема-передачи имущества в хозяйственное ведение.

Администрация МО Шумское сельское поселение вправе изъять из хозяйственного ведения у МУП неиспользуемое или используемое не по назначению имущество.

Реорганизация унитарных предприятий в России

Уставный фонд муниципального унитарного предприятия МО Шумское сельское поселение Уставным фондом МУП определяется минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов такого предприятия. Уставный фонд МУП может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. Размер уставного фонда МУП, порядок его формирования, уменьшения или увеличения определяется в соответствии с федеральным законодательством.

Удивительно, но факт! Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в государственное или муниципальное учреждение.

Решение об увеличении и уменьшении уставного фонда МУП и утверждение изменений в устав МУП принимается администрацией МО Шумское сельское поселение в форме постановления в соответствии с требованием законодательства. Резервный фонд и иные фонды муниципального унитарного предприятия МО Шумское сельское поселение. МУП за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в порядке и размерах, которые предусмотрены уставом МУП.

Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков МУП.

Удивительно, но факт! Реорганизация МУП имеет следующие формы:

МУП за счет чистой прибыли создает также иные фонды в соответствии с их перечнем и в порядке, которые предусмотрены уставом МУП. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Москвы по согласованию с отраслевым департаментом комитетом, управлением или префектом, Региональной межведомственной комиссией по ценовой и тарифной политике и Департаментом экономической политики и развития города Москвы.

Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно: Не позднее 1 апреля направлять в Департамент государственного и муниципального имущества города Москвы копию годового отчета баланс с приложениями и пояснительной запиской , заверенную налоговой инспекцией. Предприятие возглавляет руководитель директор, генеральный директор. Руководитель Предприятия назначается и освобождается постановлением Правительства Москвы или по его поручению распоряжением приказом отраслевого департамента комитета, управления или префекта.

С руководителем заключается Контракт в соответствии с Типовым контрактом с руководителем государственного муниципального предприятия. Руководитель действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и города Москвы, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества и Контракта.

Он подотчетен в своей деятельности органу государственного управления, заключившему с ним Контракт.

Удивительно, но факт! Этот способ, к тому же, и более быстрый — на практике редко процедура длится более 4 месяцев.

Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной Контрактом и Договором о закреплении имущества, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, заключает договоры, выдает доверенности в том числе с правом передоверия , открывает расчетные и иные счета.



Читайте также:

  • Исковое заявление о признании права собственности по защите прав потребителей
  • Как купить квартиру под ипотеку в уфе
  • Консультация юриста