Главная | Комиссия по трудовым спорам адрес в южно-сахалинске

Комиссия по трудовым спорам адрес в южно-сахалинске


Работник вправе воспользоваться им уже через 6 месяцев после трудоустройства. Некоторые работодатели, прикрываясь служебной необходимостью, не отпускают своих сотрудников на отдых. В результате проходит год, полтора, а иногда и даже два. Такого быть не должно — обязательно обращайтесь в трудовую инспекцию.

А как это сделать, читайте в следующем разделе. Тогда вы должны усвоить некоторые правила. Правила составления жалобы в трудовую инспекцию: Если кто-то задается вопросом, можно ли анонимно обратиться в трудовую инспекцию, знайте, что такая кляуза рассмотрена не будет. Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения. Лично обратиться в трудовую инспекцию Если в вашем городе или поселке есть действующее представительство трудовой инспекции, придите туда лично и изложите свою проблему непосредственно инспектору.

Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав. Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу. В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили.

Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы. Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию: О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку. Отправить заявление по почте Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено?

Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть.

Удивительно, но факт! И я и муж граждане РФ.

Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи. После этого отправьте заказное письмо с уведомлением. Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему. Через Интернет Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн. На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний.

Удивительно, но факт! На сайте Роструда есть специальная форма для этого.

О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud.

Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные.

Предприятие занимается

Указываем причину обращения Прежде всего стоит выбрать причину обращения. Типичные причины появляются в раскрывающемся списке. Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных. Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте.

Заполняем анкету о себе и данные о работодателе В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия. Что конкретно нужно указывать: Старайтесь не делать ошибок: Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя.

Удивительно, но факт! Меня ознакомились с приказом о сокращении моей должности и предлагают:

Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше. Ожидаем рассмотрения поданной заявки Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней.

Контакты Инспекции

Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию. Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке: По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты. К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции: Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений.

При вашем несогласии имеете право обратиться в суд. Разберем основные из них. Отсутствие в заявлении личных данных заявителя Если вы умышленно или случайно не вписали достоверные личные данные в форму, то никто ваше обращение рассматривать не будет. По закону об обращениях граждан анонимные письма не рассматриваются, если в них не идет речь о совершении или подготовке тяжкого преступления.

Доминирование субъективной точки зрения работника Если вы в своем обращении излагаете свою точку зрения, не подтверждая ее фактами, занимаетесь домыслами и предположениями, будьте готовы, что никто не будет тратить время на разбирательство по такому вольному сочинению. Подскажите,пожалуйста,и помогите разобраться в этом вопросе.

Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Билеты есть, но компенсировать проезд для меня супруги, не работаю без наличия прописки на Сахалине, отказываются. Когда он писал заявление, об этом ничего не говорили, сказали буквально за 10 дней до отпуска. Возможности прописаться постоянно нет. Действительно ли необходимо быть прописанными здесь?

Нахожусь на Сахалине два месяца, временной регистрации тоже нет. И я и муж граждане РФ. Возможно ли предоставить договор об аренде жилья как доказательство проживания на Сахалине? Ответ на вопрос дан по телефону. Я обращалась в прокуратуру г.

Удивительно, но факт! При письменном обращении в инспекцию по труду используйте образец жалобы.

Южно-Сахалинска с жалобой от 8 октября г , но эту жалобу передали на рассмотрение вашей трудовой инспекции. Все сроки прошли и мне хотелось бы узнать ответ на мою жалобу.

С уважением Карченко Ольга Федоровна г. Неодоократно просила трудовой договор, постоянно оттягивали. В 10 числах декабря обещали дать аванс, и начиная с этих чисел работодатель обманывал и каждый день находил новые причины.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Просила расчет, она сказала 10 января получите. Три дня я уже им звоню и сегодня в грубой форме дали понять что ничего мне не дадут. Есть все переписки с ней, и свидетели работники торгового центра где я работала.

Какие права у меня есть? Тема моего вопроса Районные и северные надбавки. Работаю в ДОУ 1,6 года мне отказываются выплачивать надбавки, так как я рождена в градской обл. Уруп юридического адреса поселок не имеет выежать на выходные и праздничные дни у меня нет возможности: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

Заболел старший ребёнок, лечение дома. Имеет ли право муж идти на больничный по уходу за больным старшим ребёнком? Помогите нам получить причитающиеся мужу расчёт согласно закона Трудового Кодекса РФ. Проработал на данном предприятии с г. Я работаю в пожарной охране г. Каждые два года пользуюсь оплатой проезда в отпуск. Хочу пойти в очередной отпуск в мае г, но мне сказали что оплатят проездные билеты в отпуск если я пойду в июне ,а не в мае.

Подскажите прав ли наш инспектор ОК?

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Сейчас нахожусь на учебе, больница отправила первичная переподготовка 99 дней , а выплаты перечисляют только из расчета по основной ставке. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в На работе второй месяц подряд применяют дисциплинарное взыскание. Первое на локладную от коллеги, за грубую манеру разговора с ним, второе за невыполнение должностных обязанностей.

И то , и другое можно оспорить, но на объяснительные ответа нет, издают приказ и просят расписаться. Каким образом можно снять с себя неправомерные обвинения? Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Каждый раз нам меняют графики сменности, то сутки через двое, то сутки через трое, доп соглашения не составляют на изменения графиков, ставят просто перед фактом.

Что делать в этой ситуации? Я ушла в отпуск с 22 сентября года,отпускные до сих пор не выдали,говорят,что нет денег! Куда мне обратиться,чтобы мне сделали перерасчет? Работадатель не собирается этого делать Ответ на вопрос дан по телефону. Ситуация такая,что я ушла в отпуск 22 сентября года,отпускные до сих пор не дали,все время просят подождать.

Как быть в этой ситуации? При увольнении воплотили черную з. Расчёт за неиспользованный отпуск и зарплату за май-июнь мы получили только 06 июля,хотя должны были получить её в день увольнения,а вот выходное пособие и сохранённый заработок на время трудоустройства за второй и третий месяца не получили по сей день,хотя выходное пособие должно было быть выдано также в день увольнения.

Данные предприятия

Помогите нам получить причитающийся нам расчёт согласно закона Трудового Кодекса РФ. С уважением Яхменёва Юлия овна,проработавшая на данном предприятии с 29 марта года. Дело в том, что я дважды писала заявление на освобождающуюся вакансию и занимала эту должность на период отсутствия основного работника к сожалению не официально, но подтверждение есть фото в газете , но выбор пришелся не в мою сторону.

Руководитель не уведомил меня о будущем освобождении должности, но уведомил другого работника не относящегося к этой должности. На данный момент работник прошел медицинский осмотр и обучается на эту должность. Мне отказали проходить курсы повышения квалификации дистанционно, а направляют в другой город.

У меня тяжелая астма,до другого города час езды туда и час обратно и восемь часов на учебе. Мне эти поездки могут стоить жизни,так как почти каждый день приступы.

Удивительно, но факт! Есть все переписки с ней, и свидетели работники торгового центра где я работала.

Сейчас попросила остаток отпуска - отказали, сказав, что график отпусков на этот год уже закрыт, а я не писала заявление в график. То есть за этот год отпуска у меня не будет. И вообще, если я пойду в отпуск в этом году, то в следующем отпуск мне не положен. Подскажите пожалуйста, принимаем на работу гражданку Киргизии, как выплачиваются северные надбавки и районный коэффициент.

Хочу задать очень важный для меня вопрос. Я проработала месяц меня не устроило всё. Я написала заявление на увольнение по собственной причине. Мне сказали что расчёт будет после ревизии через 2недели. Я звоню а мне говорят приходите завтра вам было начислено 20т. Мы работаем ООО Комсомолка в г. Документы у нас все имеются. На август месяц часа тел. Работала не офицально,произошёл конфликт,сказали на работу не выходить.

Расчёт после ревизии,прошла ревизия.

Новости инспекции

Выплат до сих пор нет. До сих пор получал расчётные листки, но никогда их не проверял. В настоящее время проверил расчётки и выяснил, что работодатель с самого начала начислял заработную плату некорректно, в результате чего за 13 месяцев накопился долг не менее тыс.

Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора прямо сейчас. Я работаю в больнице санитаркой операционной. Меня сокращают по проводимой оптимизацией штатных единиц в соответствии ст. В случае отказа буду уволила по п. Ранее меня сократили по этой статье по подработке по совместительству санитаркой родильного отделения. Скажите пожалуйста правомерно ли меня сокращают?

За 6 лет работы даже на больничном ни разу не была. И если я не соглашусь работать по новым условиям, какие нибудь выплаты положены? Помогите разобраться в данной ситуации Написал рапорт на прохождение ВВК по предельному возрасту и окончании контракта и предоставлении очередного отпуска с 10 мая г Руководством был отправлен в отпуск с 6 мая в момент нахождения на стационарном лечении ВВК сказали проходить в свой отпуск т е в личное время На лечении нахожусь во настоящее время Правоправны ли действия руководства и что как поступить мне в данной ситуации?

Начисленная заработная будет ниже МРОТ. Должны ли мне в этом случае заработную плату доплачивать до МРОТ. В году по семейным обстоятельствам постоянную регистрацию имею в Московской области, а на Сахалине живу по временной регистрации.

В этом году собралась уйти на пенсию и уехать на ПМЖ в Подмосковье. Может мне срочно надо выписываться из Подмосковья и здесь прописываться7 Ответ на вопрос дан по телефону. С г постоянно прописана в Московской области, на Сахалине живу по временной регистрации.

В этом году осень. Будут ли у меня проблемы на работе мы федеральные бюджетники с оплатой проезда и провоза 5 тонн багажа из-за того, что я прописана временно, а не постоянно?

Дорожная карта трудовых проблем

Организация в Южно-Сахалинске, участок работы п. Сабетта ЯНАО, но как правильно сделать чтобы не пострадать, работодатель от таких избавляется любыми путями. Правомерны ли действия администрации больницы? Жена у меня пенсионерка.

Работодатель в оплате проезда в отпуск, вместе со мной,моей жене отказал. Является ли ребенок моей супруги от первого брака членом моей семьи и распространяются ли на него трудовые льготы работника и членов его семьи? Брак официально зарегистрирован, ребенок находится на моем иждивении, проживаем со мной совместно, регистрация по месту жительства у всей семьи одинаковая.

Южно-Сахалинск, Поронайск, Холмск, Оха, ов. С уважением специалист отдела кадров а Алла. Я работник культуры, нам положены льготы по оплате коммунальных услуг.

Имею ли я право на получение этой льготы без прописки по факту проживания? Закончилось совмещение - прошу оформить на постоянно с записью в трудовой отказвывают, ссылаясь на то, что из-за моей маленькой зарплаты им попадетили у них нет вакансии Я работаю в бюджетной сфере.

В этом году у меня оплачиваемая дорога.



Читайте также:

  • Не платят поднаем и ипотека
  • Заявление банкротство юридического лица
  • Могут ли простые полицейские остановить за нарушение пдд
  • Консультация юриста